culture 制度・職場環境

education 教育制度

キャリアアップ制度あり

評価賃金制度があるので
働きがいを感じながらステップアップできます。

マニュアルを元にした教育制度

しっかり教育制度が調っているので、
背中を見せて育てる古い教育体制ではありません。

社長と半年に一度の1on1面談

社長と1対1でじっくりお話ができる、
とても風通しのいい会社です。

welfare 福利厚生

01

健康診断

健康診断の代金を全額会社負担

02

お誕生日手当

全スタッフの誕生日に
代表からお祝い金

03

コミュニケーション

飲みにケーション有り
(希望者などで)

04

学べる環境

委員会制度、グループ内の
他の院の学びなどをシェア

05

研修費用は会社負担

管理者研修費用を会社負担

06

新人研修制度

代表による研修、理念浸透

07

社内、院内勉強会随時開催

学びの時間、先輩社員との
知識の差を埋められる時間が多い

08

貢献活動

スポーツトレーナー活動(プロのキックボクシングの
試合のメディカルサポート)や、
地域の方への健康セミナー活動など
学べる場が多い

09

経営方針発表会

毎年全店舗のスタッフが集まり、会社の方針を共有する

event イベント